노인일자리 여기 신청 중장년 구인 정보 정리

고령화 사회 문제 해결을 위해 다양한 정책을 시행하고 있지만 아직까지는 부족한 실정입니다. 특히 경제활동 참여율이 저조한 노인층에게 적합한 일자리 창출과 소득보장정책이 시급한데, 정부에서는 이러한 문제점을 인식하고 '노인일자리 및 사회활동 지원사업을 추친하고 있습니다.

이번 포스팅에선 지역사회 공인증진을 위한 활동 등 맞춤형 일자리를 제공함으로써 활기찬 노후생활을 영위하도록 지원하는데 목적이 있는 "노인일자리 여기"에 대해 자세히 알아보겠습니다.

1. 노인일자리란?

노인일자리란 일하기를 희망하는 노인에게 맞춤형 일자리를 연계·제공함으로써 노인의 경력과 활동력량을 활용하여 민간취업을 촉진하고 건강개선 및 사회참여 기회를 확대하기 위한 제도입니다. 또한 기존 단순노무 중심의 일자리 형태에서 벗어나 사회공헌활동, 취업알선형, 시장형, 시니어인턴십 등 다양한 유형의 일자리를 개발하였습니다.

2. 노인일자리 신청 자격

올해 나이가 만 60~65세 이상 시니어
일하는데 문제가 없는 신체 건강한 노인
노인독신가구 또는 경제무능력자와 동거 중인 노인(우선선발)

※ 참여 제외 대상자

생계급여 수급자

노인일자리 참여자

국민건강직장가입자

타 부처 사업에 2개 이상 참여자

장기요양보험등급판정자

3. 노인일자리 유형

노인일자리 유형 및 활동 내용과 선정기준은 아래와 같습니다.

사회에 공헌하는 사회활동

공익활동

참여연령 : 만 65세 이상 기초연금 수급자
활동내용 : 노노케어, 취약계층지원, 공공시설 봉사, 경륜전수 활동
활동기간 : 10~12개월
활동시간 : 월 30시간 이상(일 3시간 이내)
활동비 : 월 27만 원
선정기준:참여경력, 소득인정액, 활동역량, 세대구성 등을 종합적으로 판단하여 선발

경력 및 경험을 활용한 일자리

(1) 사회서비스형

참여연령 : 만 65세 이상
근무내용 : 교육시설 학습보조, 시니어 컨설턴트, 취약계층 공익증진 서비스, 노인맞춤 돌봄 서비스 등
근무기간 : 10개월
근무시간 : 월 60시간
급여 : 월 71만 원(*급여는 근로계약에 따라 다름)
선정기준 : 사무 및 활동역량, 필요도, 인성, 대인관계, 유관 자격증 보유 등을 종합적으로 판단

(2) 시장형

참여연령 : 만 65세 이상
근무내용 : 소규모 매장(식품제조, 카페 등)및 아파트 택배, 지하철 택배 등
선정기준 : 세대구성, 기초연금 수급여부, 관련분야 자격 및 경력 등을 종합적으로 판단

* 근무기간, 급여, 시간은 근로 계약에 따라 다릅니다.

(3) 취업알선형

참여연령 : 만 60세 이상
근무내용 : 주유원, 단순노무직(경비 등), 시험감독관, 관리사무직 등
선정기준 : 해당 기업의 선발 기준에 따라 선정

* 근무기간, 급여, 시간은 근로 계약에 따라 다릅니다.

(4) 시니어인턴십

참여연령 : 만 65세 이상
근무내용 : 조리사, 제조 종사자, 버스 운전원, 서비스직 등(제외 직종 30개 외 기업 직종에 따라 참여 가능)

* 근무기간, 급여, 시간은 근로 계약에 따라 다릅니다.

4. 노인일자리 여기 신청방법

홈페이지, 동 주민센터 게시판, 언론 등을 통하여 노인일자리 모집 기관 및 기간을 확인하여 직접 방문하거나 온라인으로 신청할 수 있습니다. 각 지차제 별로 모집공고를 내고 있으며, 매년 1월·2월경 보건복지부 홈페이지 공지사항란에 공고됩니다. 또한 동 주민센터에서 수시로 접수받고 있으니 참고하시기 바랍니다. 다만 지역별로 상황에 따라 차이가 있을 수 있으므로 주민센터에 문의하거나 거주지 관할 시니어클럽 및 노인복지관에 문의하면 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.

지역별로 노인일자리 및 사회활동 지원사업을 직접적으로 수행하는 수행기관을 알아보시기 바랍니다.

※시군구 (노인복지 담당과), 노인복지관, 대한노인회 취업지원센터, 종합사회복지관, 시니어클럽, 실버인력뱅크, 노인복지센터 등

->지역별 노인일자리 수행기관 확인하기